機關第一黨支部召開“改革創新、奮發有為”大討論總結大會
文章來源：運城熱力 時間:2019-04-26 18:21 點擊:
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4月26日，公司機關第一黨支部召開“改革創新、奮發有為”大討論總結大會，省委第十一督導組薛瑞琪處長、市委組織部蘭英科主任、市委第四督導組王磊主任、楊沛科員一行出席會議。公司黨委班子成員、機關第一黨支部全體黨員及入黨積極分子參加會議。會議由黨委委員、副總經理樊晟主持。
“改革創新、奮發有為”大討論是當前一項最重要的政治任務，2月份至今，在公司掀起一次又一次學習討論熱潮，現已進入總結階段。此次會議公司黨委書記、董事長馬福森高度重視，親自安排部署并多次指導，由黨群監察部牽頭，聯合機關第一黨支部共同籌備。
會上，機關第一黨支部書記姬建斌作了總結發言，他聚焦支部“六個破除”、創新學習討論、專題組織生活會問題清單整改，以一流標準強責任落實，進一步發揮支部戰斗堡壘作用，推動各項工作再上新臺階。支部黨員代表王少凡和葉常碧分別進行交流發言，他們站在各自崗位角度談認識、找差距、做表率、定計劃，嚴格要求，立足本職，堅持做大討論活動的踐行者，做黨員身邊的榜樣者。
公司黨委書記、董事長馬福森作了總結報告。他詳細匯報了大討論活動主要成效、典型做法、經驗體會及工作打算情況。他表示，下一步公司將緊緊圍繞省委、市委對大討論活動的部署要求，堅持對標一流，緊密結合實際，加快改革步伐，抓實抓好各項工作。一是思想再解放，標準再提高。
堅持黨建引領，將良好工作作風、工作機制不斷深化，持續高標準、高質量開展各項業務工作，把大討論活動成果繼續長久保持下去。二是定位再準確，力度再加大。統一思想和認識，加大問題整改力度，落實好“兩個清單”具體任務，對于需要長期整改的工作，一并納入到2019年度重點工作計劃，長期努力、長期堅持，真正在發現問題的基礎上做到解決問題。三是方法再創新，成效再突出。多研究供熱新思路、新理論、新技術，用新方法解決老問題，推進工作不斷取得新成效。在服務用戶標準上體現一個“細”字，上門服務及時率、回訪率、辦結率達到100%，始終把用戶滿意率作為干好工作的最高標準；在提升供熱質量上突出一個“實”字，用戶室溫達標率在原有核定基礎上再提升1～2的百分點；在運行經營管理上把握一個“精”字，積極探索清潔能源供熱，用最優的能耗指標實現最好的供熱效果。堅持把企業做大做強做優，努力推動高質量發展，為“走進新時代、建設大運城”提供堅強保障，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
省委督導組薛瑞琪處長在點評講話時指出，公司對待大討論活動態度認真，體現了公司黨委的高度重視，各項規定工作抓的細抓的實，予以充分肯定和高度評價，并提出三點建議：一要持續貫徹大討論的精神實質，以“改革創新、奮發有為”大討論活動引領和推動下一步工作；二要充分運用大討論“兩個清單”成果，認真整改查擺出的問題，把對標一流需要長久堅持的事項作為指導今后工作的總方向；三要不斷延伸大討論的工作方法，堅持問題導向，堅持對標一流，隨時檢點工作中的不足，不斷提高工作標準。他要求，公司其他黨支部也要高標準地開好大討論總結會，邀請黨委領導參加、接收群眾代表及黨外人士充分監督。
會議期間，省委督導組一行還觀摩檢查了公司大討論活動資料并進行了提問交流。
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